市擔保集團推動(dòng)企業(yè)文化建設不斷深入

為進(jìn)一步加強市擔保集團凝聚力、向心力，營(yíng)造積極向上的發(fā)展環(huán)境，近日，集團在前期企業(yè)文化建設的基礎上，制定《企業(yè)文化建設實(shí)施方案》，圍繞“精神文化、行為文化、合規文化、廉潔文化”四個(gè)方面，分階段推動(dòng)企業(yè)文化建設不斷深入。

弘揚精神文化。挖掘和弘揚企業(yè)精神內涵，通過(guò)歸納并提煉企業(yè)精神文化內涵，形成一整套能讓全體員工共同遵守并具有集團特色的的價(jià)值觀(guān)和理念，激發(fā)職工對集團的思想認同、情感認同、價(jià)值認同，塑造企業(yè)“靈魂”。

涵養行為文化。通過(guò)加強行業(yè)自律建設，培養“真抓實(shí)干，篤行不怠”的工作作風(fēng)及“克己慎行，健康向上”的生活作風(fēng)，形成誠實(shí)守信、依法合規、穩健審慎、守正創(chuàng )新的發(fā)展環(huán)境，使文化融合的過(guò)程成為不斷提高職工綜合素質(zhì)的過(guò)程。

培育合規文化。將合規要求嵌入集團經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節，通過(guò)確立合規理念、倡導合規風(fēng)氣、加強合規管理、營(yíng)造合規氛圍，加快實(shí)現“組織體系健全、制度體系完備、工作流程規范、合規深入人心”的建設目標，激活集團高質(zhì)量發(fā)展引擎。

厚植廉潔文化。加強新時(shí)代廉潔文化建設工作，營(yíng)造以文化人、以文潤德、以文養廉的濃郁氛圍，緊扣新時(shí)代全面從嚴治黨要求，讓廉潔履職成為全體干部職工的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，使清風(fēng)正氣得到弘揚、崇德尚廉蔚然成風(fēng)。

下一步，市擔保集團將根據經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，有計劃、有步驟、由淺入深、由表及里不斷推動(dòng)企業(yè)文化建設工作，使企業(yè)文化“內化于心、外化于行、固化于制”，以文化自信厚植集團高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。